Quem vê a rede certa antecipa a contratação.

Vagas, banco de talentos, cursos e recrutamento especializado em vendas — numa rede só, pra quem vive de resultado.

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Mais que uma vaga. É a rede certa.

É mais que uma plataforma. É onde a venda acontece.

A Rede Hunter conecta quem vende, quem contrata e quem ensina a vender — num só cadastro. Sem grupo de WhatsApp, sem currículo perdido em planilha, sem vaga que some depois de publicada.

Rede Hunter. O alvo certo entre talento e oportunidade.

Veja como funciona
Rede Hunter: veja como funciona a contratação ▸
César Demeneghi, fundador da Rede Hunter

A história por trás da Rede Hunter

Sobre César Demeneghi

Executivo Comercial · Gestor de Negócios e Pessoas · Mentor · Fundador da Rede Hunter Premium

César Demeneghi construiu sua trajetória ao longo de mais de 15 anos na gestão de grandes indústrias e distribuidores, liderando equipes, desenvolvendo mercados e expandindo negócios.

Em 2016, assumiu a gestão de uma grande operação de distribuição com atuação em Santa Catarina, Paraná e Rio Grande do Sul. Foi nesse ambiente — próximo a empresários, indústrias, distribuidores, gestores e equipes comerciais — que consolidou a característica mais marcante de sua trajetória: a capacidade de conectar pessoas, oportunidades e negócios.

Quando relacionamento se transformou em propósito

Em 2020, a pandemia mudou profundamente o mercado de trabalho. Empresas fecharam ou reduziram operações, e milhares de profissionais precisaram buscar novas oportunidades.

Por conhecer amplamente o mercado catarinense e possuir uma extensa rede de relacionamentos, César começou a aproximar espontaneamente quem precisava de uma oportunidade de quem precisava contratar — retribuindo a ajuda que recebeu em momentos difíceis da própria caminhada.

Nasceu assim o primeiro grupo profissional. A procura cresceu rapidamente, novos grupos foram criados e, indicação após indicação, formou-se uma grande comunidade — hoje com mais de 5.000 membros entre vendedores, representantes comerciais e profissionais de merchandising, além de mais de 80 empresas, profissionais de RH e gestores.

Uma nova etapa: Rede Hunter Premium

Toda essa experiência, relacionamento e credibilidade dão origem à Rede Hunter Premium — uma iniciativa para transformar essa comunidade em um ecossistema de desenvolvimento, conexões e oportunidades.

É a evolução de uma comunidade que começou conectando pessoas e agora se prepara para desenvolver profissionais, aproximar empresas e transformar conexões em oportunidades.

Nossos pilares

ConexãoDesenvolvimento ProfissionalOportunidades de CarreiraOportunidades de NegóciosIndicação e RelacionamentoDesenvolvimento de PessoasGeração de Valor

Conectar pessoas. Desenvolver profissionais. Gerar oportunidades. Construir negócios.

César Demeneghi

Para empresas

Sua próxima contratação começa aqui.

Publique a vaga, veja quem se candidata e desbloqueie o banco de talentos — sem montar time interno de RH.

Publicar vaga

Banco de talentos

Onze categorias, um único cadastro.

Como funciona

Da ficha ao fechamento, em três movimentos.

01

Perfil e vaga

Profissionais criam perfil com currículo, categoria e localização. Empresas publicam a vaga com o perfil de contratação ideal.

02

Aderência calculada

A rede cruza categoria, senioridade e histórico pra indicar os candidatos com maior aderência — não só quem se candidatou primeiro.

03

Contato e fechamento

Empresa entra em contato e negocia direto com o profissional.

Vagas em destaque

Oportunidades abertas agora.

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Carreira & Recolocação

Mentoria Executiva de Carreira e Recolocação

Da experiência ao posicionamento. Do posicionamento à oportunidade.

Sua experiência tem valor. A questão é: o mercado consegue enxergar esse valor?

A Mentoria de Carreira e Recolocação é um processo estratégico e personalizado para profissionais que buscam recolocação, transição de carreira ou crescimento para posições de maior responsabilidade.

Unimos estratégia de carreira, posicionamento executivo e marca profissional para transformar sua trajetória em uma proposta de valor clara e atrativa para o mercado.

Sua carreira não precisa depender da sorte. Precisa de posicionamento, estratégia e movimento.

O processo envolve

  • Diagnóstico e direcionamento de carreira
  • Construção de currículo estratégico e executivo
  • Posicionamento e otimização do LinkedIn
  • Estratégia de networking e relacionamento com recrutadores
  • Mapeamento de oportunidades alinhadas ao seu perfil
  • Preparação estratégica para entrevistas e processos seletivos
  • Acompanhamento e direcionamento durante a jornada de recolocação

Cursos & Ferramentas para Candidatos

Conteúdos práticos pra quem quer se preparar de verdade.

Pra quem quer melhorar o currículo, fortalecer a presença digital e estar mais preparado pra conquistar uma oportunidade.

Currículo UPE

Aprenda a construir um currículo estratégico, profissional e direcionado para as oportunidades que você busca.

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LinkedIn para Candidatos

Aprenda a criar e otimizar seu perfil para aumentar sua visibilidade para recrutadores e empresas.

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Em breve

Entrevista de Emprego

Prepare-se para entrevistas, aprenda a responder às principais perguntas e saiba como apresentar suas experiências e competências.

Em breve
Celisa Stenger, especialista em posicionamento profissional

Quem está por trás da mentoria

Sobre Celisa Stenger

Empresária · Especialista em Posicionamento Profissional

Com uma trajetória construída na área de Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Profissionais, Celisa Stenger une experiência corporativa, conhecimento em Recursos Humanos e visão estratégica de mercado para ajudar profissionais a encontrarem o próximo passo de suas carreiras.

Sua experiência em uma das maiores empresas do país, atuando próxima às áreas de negócio e ao desenvolvimento de equipes, proporcionou uma visão ampla sobre comportamento profissional, liderança, recrutamento, desenvolvimento de talentos e as necessidades das empresas na contratação de profissionais.

Hoje, ela ajuda profissionais que desejam

  • Recolocar-se no mercado
  • Mudar de carreira ou de posição
  • Conquistar cargos de maior responsabilidade
  • Fortalecer seu posicionamento profissional
  • Tornar-se mais competitivo nos processos seletivos

Uma metodologia para diferentes momentos da carreira

Mais do que preparar um currículo, Celisa acredita que uma boa recolocação começa muito antes da entrevista. É preciso compreender quem você é profissionalmente, qual valor entrega, onde deseja chegar e como comunicar isso ao mercado.

Do profissional que está buscando sua primeira oportunidade ou uma recolocação operacional ao gestor, executivo e C-Level que busca uma posição estratégica, existem caminhos diferentes — e cada um precisa de uma estratégia adequada ao seu momento.

Sua experiência já existe. Agora, vamos transformá-la em posicionamento e oportunidade.

Celisa Stenger
Apenas para o Setor Comercial

Liderança não é cargo.
É resultado.

O mercado não perdoa líderes despreparados. Nossa jornada executiva transforma profissionais de vendas em gestores comerciais de alto impacto que entregam metas e formam times vencedores.

  • ✓ 8 Módulos Práticos
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Escola de Liderança

PresencialVagas LimitadasCertificado

A próxima turma presencial iniciará ao atingir o quórum mínimo. Garanta sua prioridade na lista oficial de espera hoje mesmo.

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